女性就业歧视

面试绕不开婚恋或生育问题 女性就业歧视如何破解

面试绕不开婚恋或生育问题 女性就业歧视如何破解

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  33岁的北京市民刘恋,有9年的教育培训工作经验,但她的这些经验,却在面试时被招聘人员忽视,“HR(人力资源)的重心不是放在我的能力和经验上,反而像是‘查户口’一样询问个人基本信息,问我是否结婚、是否有小孩”。  在面试了几家公司之后,刘恋有些沮丧和愤怒,“一圈问题问完之后,有的公司明确表示我不适合该岗位,...